IT应用以前所未有的速度改变着人们的生活、实现着人们的梦想。因而,人们逐步将目光定焦在中国各行业的信息化建设。正所谓速度引领变革,创新推动发展,IT人改变着世界,但同时世界也在加剧IT界的裂变。如何在竞争激烈的IT市场中稳定前行?怎样实现自身的最大价值?在中国IT品牌中如何做到独树一帜?怎样海纳百川,吸纳更多的人才?相信这是很多IT人在思考的问题。今天,我们就有幸请到了浪潮集团董事长兼CEO孙丕恕先生,为我们做相关问题的精彩解析。
人物介绍孙丕恕
现任职位:浪潮集团董事长兼CEO
职业专长:IT核心技术、企业人力资源管理
· ERP客户经理
· ERP行业经理
· ERP区域经理
· ERP产品市场总监
· ERP产品行业总监

  浪潮集团是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商。2002年,浪潮连续7年蝉联国产服务器第一品牌。浪潮集团拥有“浪潮信息”和“浪潮软件”两家国内A股上市公司和在香港联交所创业板上市的浪潮国际有限公司,四大业务群组涵盖以服务器、商用电脑、税控机、金融自助终端为主的计算平台产品和大型行业应用软件、ERP、集团财务、协同办公软件、电子政务等产品与行业应用解决方案。

  浪潮用户遍及中国金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和政府部门,全方位满足政府与企业信息化需求。2003年,浪潮集团的销售收入达83亿元。2006年,浪潮集团销售收入突破152亿元。2007年,浪潮集团销售收入突破193亿元。浪潮是中国最早的IT品牌之一。这段历史可以追溯到1968年,浪潮的前身—山东电子设备厂在那时开始生产计算机外围设备和低频大功率电子管。1970年,中国第一颗人造卫星“东方红1号”就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件。该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2007年度中国企业500强排名中名列第二百五十。
  本期责编:刘媛媛
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  Jobinhe:浪潮是中国最早的IT品牌之一,数次在中国信息产业发展的重要历史阶段,以极具前瞻性的技术突破引领中国IT产业的发展。请给我们简单介绍下浪潮的重要发展历程。
  孙:浪潮是中国最早的IT品牌之一。这可追溯到1968年,1970年,中国第一颗人造卫星“东方红1号”就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件。1990年,浪潮研制出全球第一台中文寻呼机,并制定全球第一个汉字寻呼标准,标准沿用至今。1993年,浪潮在新加坡的技术人员研制出中国第一台小型机服务器,现任浪潮集团董事长兼CEO孙丕恕先生是这次开发的主持者。
  1996年开始,浪潮服务器连续12年蝉联国产服务器第一品牌。2004年,浪潮服务器刷新世界商用智能TCP-H世界记录,这是中国服务器首次打破世界纪录。迄今为止,浪潮已先后六次在世界服务器领域打破或创造世界纪录。2005年,浪潮64位服务器获得国家科技进步二等奖,这是该年度IT技术成果获得的最高科技进步奖项,同年,浪潮集团荣获信息产业领域最高奖“信息产业重大技术发明奖”。可以说,浪潮一直处在IT的峰口前沿,引领IT业的发展。

  Jobinhe:浪潮集团作为IT领域最具影响力的企业之一,一直以来都在寻求技术、管理、文化等各方面的创新和突破,那你们如何看待IT企业长足发展和创新之间的关系呢?
  孙:浪潮品牌得名于美国未来学家阿尔温•托夫勒在1980年出版的《第三次浪潮》一书。1983年,我们为自主研制的第一台个人计算机取名“浪潮”,就是希望企业能不断创新,为信息化的浪潮推波助澜。
     浪潮一路走来,成为中国最有影响力的IT企业之一。这期间,三个重要的原则指引着浪潮一路高歌猛进,成为中国IT产业的中流砥柱,创新就是其中重要的一点。 创新体现在IT基础技术研发到具体应用的方方面面。“一着先”并不能“吃遍天”,身处飞速发展的IT产业,没有创新的技术和理念,企业就会岌岌可危。浪潮三十年IT产业之路,同样是沿着创新的思想稳健前行的。因而,企业要生存要发展,缺少创新是绝对不行的。

  Jobinhe:浪潮集团在中国IT品牌中独树一帜,引领着中国信息产业的发展,并获得了极高的社会承认度,你认为原因何在呢?
  孙:作为中国大陆唯一软硬件综合实力雄厚的大型IT企业集团,浪潮以创新的精神、务实的态度,致力推动中国各行业的信息化建设,使得IT应用以前所未有的速度改变人们的生活、实现着人们的梦想。浪潮相信,务实造就成功,创新成就未来。浪潮将一如既往地保持着创新的精神,不断以新的高品质的产品服务于用户,使IT应用推动社会的发展。浪潮正同用户携手,满怀探索世界的热情,不断实现着新的梦想。

  Jobinhe:企业文化是一个企业发展的灵魂,浪潮集团的企业文化理念又是怎样的呢?
  孙:浪潮的愿景是成为一个创新型、市场化、全球化的公司,因而始终将提供先进的计算平台、领先的行业方案,不断满足客户的需要作为自己的行动使命。公司推行快速反应、精准执行的工作作风,同时一贯追求“以客户为关注焦点”的企业文化。企业文化六要素:成本、质量、服务;目标、流程、考核。其中技术创新、管理创新贯穿于企业文化建设全程。浪潮的核心价值观是:关注客户,致力于每个客户的成功;实施具有价值的创新;勇于进取,敢于面对竞争。

  Jobinhe: 优秀的企业一定离不开优质的管理,请给我们分享一下浪潮集团在企业管理上的特色。
  孙:浪潮集团对人才实行分层次、细化管理。并进行具体指标的评估,根据评估结果,提供职业生涯发展规划指导。公司提倡“做好眼前事,想好将来事”的工作态度。在浪潮任何比昨天取得的进步,就是一种创新。浪潮一贯鼓励年轻人有创新的精神和切实可行的做法,一直保持一种不断进取的激情。浪潮提倡创新不仅要有想法,还要有做法。浪潮员工以“快速反应,准确执行”为工作作风,以“零距离”沟通创造平等、信任、热情的工作氛围。

  Jobinhe:每个企业都有自己的用人之道,那么浪潮集团的用人理念是怎样的?
  孙:浪潮集团的用人理念:你有多大本领,就给你搭建多大的舞台。
  其含义有三点:
  1、在员工的发展过程中,浪潮重视能力而非资历。
  2、创造一个公平的竞争环境,使优秀员工脱颖而出。
  3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。

  Jobinhe: 感谢您在百忙之中接受我们的采访,欢迎您继续关注银河人才网!请对关心浪潮的朋友讲几句话?
  孙:信息化已经并将继续改变着人们的生活,浪潮在以信息化推进社会发展的道路上已经走过了三十多年的道路,浪潮也会沿着这个道路继续前行。因为我们深切地认识到这个品牌凝聚着的责任。这个责任不单来自于用户,来自于股东,更重要的是,它是浪潮对社会肩负着的不可推卸的责任。浪潮愿和所有的企业及朋友一起努力前行,共创领先科技。

  编后语:目前,浪潮是科技部认定的首批中国创新型企业,拥有IT领域唯一设在企业的国家重点实验室——浪潮高效能服务器和存储技术国家重点实验室,以及亚太地区最大最先进的柔性服务器生产线和研究中心,拥有首批认证的国家级企业技术中心、国家级企业博士后工作站,首批国家规划布局内的重点软件企业。

  浪潮服务器成为“国家863成果转化基地”、“国家服务器产业化示范工程”。浪潮ERP列入国家863计划的“适合中国国情的ERP软件”、浪潮ERP、SCM、CRM项目全部入选国家863计划,浪潮还在香港、日本和美国硅谷设立了技术研发中心。浪潮也同全球众多优秀的IT企业达成战略合作伙伴关系。透过技术、人才与市场的合作,浪潮同这些优秀企业一起为行业用户提供先进完善的IT应用解决方案,共创领先科技。

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